Das LGBTQ+ Netzwerk von Arup, Connect Out, wurde bei den British LGBT Awards 2023 als Employee Resource Group of the Year ausgezeichnet.

Die j?hrliche Veranstaltung, die am Freitag, den 23. Juni in London stattfand, feiert Vielfalt und Inklusion im Vereinigten K?nigreich und stellt Organisationen, Netzwerke und Einzelpersonen vor, die sich für die LGBTQ+-Gemeinschaft engagieren.

Connect Out setzt sich weiterhin für eine Arbeitsplatzkultur ein, die alle LGBTQ+-Fachleute respektiert, willkommen hei?t und feiert, die allen unterrepr?sentierten Stimmen Geh?r verschafft und sie bef?higt, ihr volles Potenzial auszusch?pfen, damit sie eine bessere Welt gestalten k?nnen.

Connect Out nimmt eine führende Rolle in der Branche ein und ist sehr stolz auf die Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken, Unternehmen und Gemeinschaftsgruppen, die unsere Arbeit bei der Gestaltung eines integrativeren baulichen Umfelds beeinflussen, das die Bedürfnisse und die Vielfalt der modernen Gesellschaft widerspiegelt.

In der Kategorie "Employee Resource Group of the Year" musste sich Connect Out der Konkurrenz von gro?en Unternehmen wie Amazon, Boots, Financial Times, Johnson & Johnson, Just Eat und LinkedIn stellen.

Watch the acceptance speech delivered by Arup's Connect Out Co-Chair, Zoe Megins-Davies.
Sehen Sie sich die Dankesrede von Zoe Megins-Davies, Connect Out Co-Chair von Arup, an.

Ein Stonewall-Top-Arbeitgeber

Der Gewinn des British LGBT Award folgt auf unseren Erfolg Anfang des Jahres, als Europas gr??te Wohlt?tigkeitsorganisation für die Rechte von Lesben, Schwulen, Bi-, Trans- und Queers, Stonewall, ihre Top-100-Arbeitgeberliste ver?ffentlichte und Arup als Top-Arbeitgeber auszeichnete.

Arup erhielt zum ersten Mal die begehrte Gold-Auszeichnung von Stonewall, belegte Platz 2 in der Gesamtwertung des Index und Platz 1 in der Branche Bau, Engineering und Immobilien. Seit 2020 sind wir um beeindruckende 335 Pl?tze auf dem Index aufgestiegen.

Die Liste würdigt au?ergew?hnliche Arbeitgeber, die sich für die Unterstützung ihrer LGBTQ+-Mitarbeiter und die F?rderung der LGBTQ+-Gleichstellung im gesamten Vereinigten K?nigreich einsetzen. Diese Anerkennung unterstreicht das Engagement des Unternehmens, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle unsere Mitglieder nicht nur in ihrer Einzigartigkeit akzeptiert, sondern sie auch feiert.

Connect Out erhielt au?erdem den "Highly Commended Network Group Award", der an die Organisationen mit den h?chsten Punktzahlen im Abschnitt "Network Activity" des Index verliehen wird.

Arup Stonewall award
Stonewall-Auszeichnung für integrative Arbeitgeber in Gold: Arup-Mitarbeiter erzählen, was ihnen an Inklusion wichtig ist