至1970年，奧雅納（當時名為Ove Arup & Partners）各項獨立業務已經遍布全球，期待進一步擴大。自60年代后期開始，由于奧雅納各項業務的創始人漸漸退休，如何傳承公司理念與風格、如何延續大家期望的合作模式成為重要議題。奧雅納爵士借此時機反思了公司性質、價值與未來。
1970年7月9日，奧雅納爵士在英國溫徹斯特向全球各地合作人發表演說。這篇演說以鮮明的哲人口吻闡明了公司目標，并確立了實現這些目標的原則，后來被命名為《鑰言》。
我們時常反思，這篇1970年的演說對于今天的我們意義何在。誠然，《鑰言》反映了一位1895年生人的文化規范，某些公司架構與個體角色設定也不可避免地隨著時代轉變了。但《鑰言》所確定的核心價值和原則超越了這些歷史細節，至今仍指引著公司發展的方向，助益我們塑造一個更美好的世界。
今天，《鑰言》已成為每一位公司成員的必讀文獻。無論個人還是機構，如您有意了解激勵我們追求卓越的動力，歡迎閱讀《鑰言》。